一、考核发放原则考核奖（按学校下拨考核奖标准，校编平均3000元/人，事编平均5000元/人）分为“基本考核奖”、“浮动考核奖”，两者比例为8：2。二、考核对象除中层正职外的学院在编在岗教职工。不包括外出学习（除访学外）、脱产进修、内退或因病、事假、产假、哺乳假等原因不在岗已超过半年的人员。分“专任教师（含实验教师）”、“行政人员”。三、考核依据根据《浙江树人大学分配制度改革实施方案》（浙树人[2012]8 号）...
各教学单位、各位老师： 现将《浙江省高教学会教育技术专业委员会关于举办2018年浙江省高校教师教育技术成果评比活动的通知》（见附件）转发给各学院。 请有意参会的老师请填写申报表（见附件通知材料中的附件1）和汇总表（见附件通知材料中的附件2），请于9月5日前汇总电子稿至戚恬恬OA邮箱，并将电子文档按要求上传至“浙江省高教学会教育技术专业委员会网”(http//zjmet.zju.edu.cn)“课件竞赛”栏。 参评的信息...
各教学单位、各位老师： 现将《绍兴市教育局关于做好2018年度绍兴市高等教育课堂教学改革项目申报工作的通知》(见附件)转发给大家，项目负责人认真填写《绍兴市高等教育课堂教学改革项目立项申请书》（见附件通知中的附件2）和《申报汇总表》（见附件通知中的附件3）。9月15日前发送电子稿至聂慧先OA邮箱。 联系人：聂慧先 88299842（89842）
各位老师： 2017-2018学年教学质量工程经教师个人申报、学院审核，现予以公示。公示期为：2018年7月6日至2018年7月8日在公示期内若有异义请于院办李志英联系。
全院教师： 公司2017-2018学年专任教师教学工作量已按照浙树大公海gh555000aa线路检测[2014]25号文件标准进行了统计，现予以公示，公示期自2018年7月2日至7月4日，如有问题请及时联系学院办公室张立，电话：88297093。公海gh555000aa线路检测
院属各部门、各教研室：为确保今年短学期实践教学工作安全有序运行，切实发挥短学期对培养员工实践应用能力的推动作用，根据学校要求，现将相关工作通知如下：1.严格执行短学期教学计划。经与各教研室确认，学院已将今年短学期各项教学计划做了统计与汇总（见附件），请各教研室严格执行短学期教学计划，统筹安排各项教学任务，完善授课内容，提前做好教学场地及教学设施的保障工作，确保短学期教学工作落到实处。2.明确...
各位老师好:17-18学年第二学期暑期及18-19学年第一学期开学初主要工作安排请见附件1。2018年暑期值班安排表请见附件2。2018年暑期值班要求：1、在岗值班人员要坚守岗位，巡查学院教学实验场所，及时做好考生及家长的咨询、应征入伍员工和毕业生相关证明手续办理等工作。2、值班时间：08:30--16:303、如遇特殊情况值班时间需更换，请及时告知学院办公室并做好调换工作。
各位老师:根据《浙江树人大学分配制度改革实施方案》（浙树人【2012】8号）文件精神，学校将教学质量工程项目绩点纳入专任教师教学业绩考核范围，请结合《浙江树人大学教学质量工程项目绩点计算办法》（浙树办教【2013】37号）（附件1）及《浙江树人大学教学质量工程项目绩点计算办法》执行的相关规定（附件2），做好2017/2018学年教学质量工程项目绩点的计算统计工作。现将相关注意事项通知如下： 1、 绩点统计对象：全...
各位老师： 现对2018年6-7月外聘及行政兼职教师教学工作量予以公示（见附件），公示期从即日起至7月3日止，如有异议请务必于公示期结束前及时向学院办公室反馈，联系人：张立（88297093）。公海gh555000aa线路检测
各位老师：现对2017-2018学年信息学院科研统计公示(已更新)（见附件），公示期从2018年6月27日至2018年6月29日，如有异议请务必于公示期结束前及时反馈项露芬老师。
