院属各部门、各位老师：现对2023年度下半年科研业绩进行汇总统计，有关具体事项通知如下：一、科研业绩统计时段:2023年7月1日——12月31日；二、统计对象:全院教职工及机关、教辅部门学科归属公司的教职工；三、统计内容:论文、著作、教材、科研获奖、知识产权、成果应用、美术作品、项目等；四、统计形式：学校科研系统申报和学院科研绩点统计表（附件1）电子稿上报两种形式，业绩审核所需支撑材料请按通知要求上传到科研系统中；五、...
各班主任： 根据《公海gh555000aa线路检测班主任工作实施细则及考核细则（2022年12月修订版）》要求，现开展2022-2023年度班主任考核工作。 本次考评范围是：2019级、2020级、2021级、2022级班主任，涉及到班主任附加分部分，请大家自行选择是否申报，并于12月4日（周一）下午16:00前将: 附件2+相关证明材料打包后，以姓名命名，发送至邮箱: 1051286067@qq.com。 请各班主任按时提交相关材料。2023年12月1日
各班级、各位同学：为了鼓励员工积极参与科研活动，增强员工科学研究、学术探讨的兴趣，培养员工科技服务、应用创新的能力，提高员工的学术水平、实践能力和综合素质，学院决定启动新一轮的员工科研课题申报工作。现将具体要求通知如下：一、申报对象及条件1、申报人需为公司在籍员工，具有良好的学风道德和科研诚信。申报人应具备一定的学术素养和科研能力，对科学研究有浓厚的兴趣。2、项目负责人每年度只限申请一项，项目参加者所参与的项目每年度不超过两项，...
近日，由省委宣传部、省文明办、省教育厅、团省委、省关工委、省学联共同举办的2023年省高校暑期社会实践优秀调研报告评选决赛在宁波大学举行。全省共有94所高校限额推报606份调研报告进入省级文本复审。经书面评审，公司1份调研报告入围决赛现场答辩。公司参赛师生经过充分准备，表现优异，荣获省二等奖。 “万家衣，益万家”暑期实践调研团队调研报告名称：万家衣，益万家——基于互联网+的再生资源利用先行者参评类别：美丽中国赛道指导老师：...
各位老师：根据科研处以及学院的安排（具体安排见附件），学院2023年省部级课题报告月将于本周二（11月21日）下午13:40在学院会议室B2-203进行，请各位项目负责人做好15分钟内容汇报交流准备并组织至少3名课题组成员参与交流，同时诚邀全院教师拨冗参加汇报会，特别是准备预研项目的老师。2023年11月20日
“数字医疗与人工智能”学术讲座
各院（系）、相关本科生：全国老员工信息安全竞赛是由教育部高等学校信息安全类专业教学指导委员会发起，面向高校老员工举办的国家级学科竞赛。该赛事为国内面向老员工的信息安全领域最硬核、参赛人数最多、业界与学界最认可的比赛。竞赛主旨是为了选拔和推荐优秀网络空间安全专业人才，培养员工的创新意识与团队合作精神，提高员工的网络安全技术水平、创新实践与综合设计能力，推动我国高校网络空间安全人才培养和专业建设。为做好公司师生备赛参赛工作，...
院属各部门、全体教师、全体员工：为加强员工实践能力的培养，保证教学实践活动的顺利开展，鼓励毕业班员工积极参加企业实习，学院对参加企业实习的员工给予交通补贴。一、发放对象交通补贴发放对象为2020级员工、2022级专升本员工。二、发放标准分三种情况发放。1. 已签三方协议的员工，经申请、审核通过后按1000元/人发放。2. 已有实习单位但尚未签三方协议的员工，经申请、审核通过后按400元/人发放。3. 正在找实习单位的员工按200元/...
院属各部门： 学校决定启动2024年“四新”研究与实践项目申报工作，具体事宜通知如下：一、参考选题结合新工科、新医科、新农科和新文科对跨学科应用型人才培养的新要求，统筹谋划、系统思考，参照《“四新”建设选题指南》（见附件3-1、3-2、3-3）、但不限于选题指南，确定项目内容，组织申报。二、申报要求1.鼓励跨校、跨专业多单位联合设计项目，联合申报的，公司须为牵头单位。改革成果辐射面大的项目优先推荐。2.具有国家级、...
关于2024届毕业生就业洽谈会筹备工作的通知（杭州校区）各教研室：公司定于2023年11月25日（周六）在杭州校区举办“2024届毕业生就业洽谈会”。为加强校企协同育人，提高参展企业的专业适配度，经公司党政联席会讨论决定，由各教研室、校企合作单位、院行政共同做好53家招聘企业推荐工作。本次企业推荐截止时间为11月20日，具体操作方式详见附件。企业推荐过程中，如有疑问，请联系王荣娜老师，联系方式：0571-88297091。...
