各位老师：根据公海gh555000aa线路检测教师教学工作业绩考核实施细则（2023年修订）》【浙树大公海gh555000aa线路检测[2023] 07 号】文件规定的考核时间要求，现对教学业绩每学期审核一次，即上学期（7月1日至12月31日产生的业绩）和下学期（1月1日至6月30日产生的业绩），请依据《公海gh555000aa线路检测教师教学工作业绩考核实施细则（2023年修订）》【浙树大公海gh555000aa线路检测[2023] 07号】文件要求，在“公海gh555000aa线路检测教学业绩管理系统”中申报完成。现将有关事项说明如下：...
各位老师好： 2024年招生线路已出(见附件），请有意向参与省内外招生咨询会的老师于6月12日（周三）12：00前联系刘力赫（0571-88285097）报名，具体线路及人员安排由学院统一调配，原则上外省偏远地区安排男老师，若安排女老师则要2人同行。特别提醒：今年要评职称的老师可积极报名2024年6月11日
各教研室、全体教师：根据学校通知要求，各学院需根据《公海gh555000aa线路检测本科人才培养方案指导意见（修订稿）》（浙树教[2022]20号）文件，在保持人才培养方案稳定和连续基础上，进行2024级人才培养方案编制工作。具体要求如下：一、编制要求1.2024级人才培养方案原则上与2022版结构保持一致，若有课程需要更改授课学期或需要增设（改设或取消）某门课程以及其他需要调整的，可在2022版基础上进行调整，原则上不做结构性调整。各专业以书面形式向教务处提出2024级人才培养方案拟变动事项，...
各教研室、全院教师：根据学校通知精神，为确保2024/2025学年第一学期校级选修课程的正常开出，请各教研室务必积极组织力量落实选修课源，并及时将附件中的课程申报材料（申请表电子稿及一式两份纸质稿、汇总表电子稿，新课程还需提供课程大纲等）汇总后于7月1日前报院办。具体要求如下：一、 按照两级考核教学考评指标要求,专业学院每年度必须新增4门线下校选课、每专业每学年须开设不低于5学分（80学时）的校选课，请各专业做好规划，...
各学院、各部门：为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，深入推进“三读 ”主题教育实践活动，充分发挥暑期社会实践的育人功能，引导员工在社会课堂中受教育、长才干、做贡献，以实际行动和优异成绩向建校40周年暨习近平总书记视察学校 20 周年献礼,现将 2024 年暑期社会实践有关事项通知如下，请各位老师积极申报！
院属各部门、各教研室/实验室：2024年7月1日至7月26日为公司短学期实践教学阶段。为确保短学期实践教学工作安全有序运行，切实发挥短学期对培养员工实践应用能力的推动作用，根据学校要求，现将相关工作通知如下：1.严格执行短学期教学计划。经与各教研室确认，学院按照人才培养方案制定短学期教学计划，请各实验室提前做好教学场地及教学设施的保障工作，各教研室严格执行短学期教学计划，统筹安排各项教学任务，完善授课内容，确保短学期教学工作落到实处。...
各教研室、各位老师： 2024届毕业设计答辩老师安排（二辩）请下载附件查看，也可登录毕设系统查看。请参加的老师安排好工作准时到达。2024.5.15
各指导老师及2024届毕业生：根据教务处《关于关于做好2024届毕业生毕业论文（设计）后期相关工作的通知》，结合学院工作实际，现将毕业设计后期相关工作通知如下：一．毕业生二辩时间为5月17日，特殊情况可以安排在5月16日下午。具体答辩安排指导老师和员工于5月16日登录毕设系统查看。请各教研室将答辩安排于5月15日16:00前发院办；二．5月18日前答辩录入员将员工二辩成绩录入毕设系统；三．5月19日学院从毕设系统中导出员工毕设最终成绩提交答辩委员会审核，...
根据《公海gh555000aa线路检测OBE教学设计展示暨2023年度课堂教学质量优秀奖评选通知》的要求，现开展学院推荐工作，基本要求如下：一、基本条件 被推荐教师须满足以下基本条件： 1、坚持立德树人，认真履行公司产品职责，无教学事故和不良教学记录。 2、独立或团队形式承担课程教学任务（含校级选修课），学时数要求为周2学时（含）及以上；课程教学资料完备，教学过程完整规范；原则上课程实施教考分离、教学结果同质可比。 3、创新课堂教学方法，...
各位老师及2024届毕业生： 根据学院工作安排，学院定于第十一周开展2024届毕业生毕业设计答辩，具体答辩时间和地点登录毕设系统查看（或见附件）。现将要求通知如下：一 .员工工作1.员工将根据外审专家意见修改后的最新稿毕业设计上传至毕设系统中的“毕业论文（设计）模块”（老师评阅成绩以此稿为准，请务必重视），开题报告、文献综述和外文翻译等过程性材料，有修改的请再次提交，系统开放截止时间为5月3日，逾期后果自负。2.员工答辩建议用PPT，...
